Drukuj  

12 sposobów na umacnianie swojej wiarygodności w miejscu pracy!

7 kwiecień, 2016 03:48
Zrzut_ekranu_2016-04-07_o_11.06.29
 
 Umacniaj swoją wiarygodność w miejscu pracy – 12 sposobów
 
  1. Poznaj swoich ludzi. Dowiedz się, co ich motywuje i pomagaj im się rozwijać.
  2. Zachęcaj pracowników do dzielenia się swoimi pomysłami. Szanuj i doceniaj różne opinie i postawy.
  3. Angażuj podwładnych w proces decyzyjny.
  4. Mów szczerze i stanowczo. Zamiast tylko wydawać polecenia, przekonuj do swoich rozwiązań. Udowodnij skuteczność swoich propozycji konkretnymi przykładami.
  5. Nie upieraj się przy swoim stanowisku za wszelką cenę.
  6. Spełniaj dane obietnice i doprowadzaj sprawy do końca.
  7. Postępuj racjonalnie. Bądź szczery i uczciwy.
  8. Deleguj zadania, przekazuj odpowiedzialność, po czym dawaj swoim ludziom swobodę działania. Nie kontroluj każdego szczegółu.
  9. Dawaj wsparcie. Nie mów: „Nie wiem", ale: „Dowiem się".
  10. Gdy prezentujesz cele i wyniki bądź realistyczny.
  11. Bierz na siebie odpowiedzialność za swoje błędy i niepowodzenia.
  12. Nie przypisuj sobie wszystkich zasług – wyrażaj uznanie dla osiągnięć innych.

 

Dale Carnegie & Associates: „Jak na zaufaniu budować dobre relacje z ludźmi"

 

Powrót

 
 

ul. Domaniewska 37, 2nd Floor, Warsaw, 02-672, PL
P:+48 22 305 45 45

Znajdź nas na:

 
© 2017 Dale Carnegie & Associates, Inc.. Wszelkie prawa zastrzeżone.
Strona zaprojektowana i stworzona przez Americaneagle.com