Drukuj  

Biała Księga: Angażowanie pokolenia Y w miejscu pracy

Poznaj sposoby na angażowanie pokolenia Y w miejscu pracy.

yDale Carnegie Training, we współpracy z Instytutem Badawczym MSW/ARS Research, zrealizował badanie, którego celem było lepsze zrozumienie czynników wpływających na zaangażowanie „milenialsów” w miejscu pracy. Wyniki badań zebrane w tej Białej Księdze pokazują, co organizacje robią dobrze w tym zakresie i co można poprawić.

„Milenialsi” wchodzą na rynek pracy w tak szybkim tempie, że - według Deloitte - w 2020 r. będą stanowili blisko 75% wszystkich pracowników.

Organizacje starają się zrozumieć, w jaki sposób mogą lepiej zaangażować przedstawicieli pokolenia Milenium w miejscu pracy. Nawet najlepsze firmy zmagają się z rotacją wśród tej grupy pracowników.

  • Klucze do zatrzymania "Milenialsów
  • Tworzenie kultury organizacyjnej atrakcyjnej dla Generacji Y
  • Zrozumienie co buduje zaangażowanie Pokolenia Milenium w miejscu pracy
 
Zapraszamy Państwa do postawienia pierwszego kroku prowadzącego do poznania metod angażowania pracowników Generacji Y i wypełnienia poniższego formularza
celem zapoznania się z treścią Białej Księgi.
    Wskazuje na Pole Wymagane
Imię     
Nazwisko     
Stanowisko     
Firma     
Adres Organizacji     
Miasto     
Województwo     
Kod pocztowy     
Kraj     
Numer telefonu     
Email     
Branża     
Oferta Specjalna Opcja     

 

ul. Domaniewska 37, 2nd Floor, Warsaw, 02-672, PL
P:+48 22 305 45 45

Znajdź nas na:

 
© 2017 Dale Carnegie & Associates, Inc.. Wszelkie prawa zastrzeżone.
Strona zaprojektowana i stworzona przez Americaneagle.com