Drukuj  

Biała Księga: Jak budować zaangażowanie

Jak budować zaangażowanie?

biala_ksiega_4_-_okladka

W pełni zaangażowany pracownik jest pochłonięty swoją pracą i ma do niej entuzjastyczny stosunek. Z kolei pracownik pozbawiony zaangażowania okazuje negatywną postawę w pracy i podważa osiągnięcia swoich kolegów.
 
Dlaczego zaangażowanie jest ważne?
Jakie są cechy zaangażowanego pracownika?
Jak skutecznie angażować swój zespół?
W jaki sposób pomagać niezaangażowanym?
 
Na te i inne pytania znajdziesz odpowiedź w Białej Księdze "Jak budować zaangażowanie"
 
Zapraszamy Państwa do wypełnienia poniższego formularza
celem zapoznania się z treścią Białej Księgi.
    Wskazuje na Pole Wymagane
Imię     
Nazwisko     
Stanowisko     
Firma     
Adres Organizacji     
Miasto     
Województwo     
Kod pocztowy     
Kraj     
Numer telefonu     
Email     
Branża     
Oferta Specjalna Opcja     

 

ul. Domaniewska 37, 2nd Floor, Warsaw, 02-672, PL
P:+48 22 305 45 45

Znajdź nas na:

 
© 2017 Dale Carnegie & Associates, Inc.. Wszelkie prawa zastrzeżone.
Strona zaprojektowana i stworzona przez Americaneagle.com