Co buduje zaangażowanie pracowników i dlaczego jest to ważne

pdf-download-templateAmerykańskie firmy tracą rocznie 11 miliardów dolarów z powodu rotacji pracowników (według Bureau of National Affairs).

Sprawdź w jaki sposób Twoja organizacja może z sukcesem zdobyć zaangażowanie pracowników i poprawić osiągane wyniki!
 
Pozyskanie zaangażowania pracowników jest dzisiaj krytyczne dla sukcesu organizacji. Dale Carnegie wspólnie z firmą MSW Research przeprowadził badanie dotyczące aspektów wpływających na zaangażowanie pracowników. Wykazało ono, że wśród wielu czynników wpływających na zaangażowanie, trzy mają decydujące znaczenie:
  • Relacje z bezpośrednim przełożonym
  • Zdolność kadry zarządzającej do kierowania organizacją oraz komunikowania jej celów
  • Duma z pracy dla firmy
 
Pobierz nieodpłatnie Białą Księgę – "Co buduje zaangażowanie pracowników i dlaczego jest to ważne"
 
    Wskazuje na Pole Wymagane
Imię     
Nazwisko     
Stanowisko     
Firma     
Adres Organizacji     
Miasto     
Województwo     
Kod pocztowy     
Kraj     
Numer telefonu     
Email     
Branża     
Oferta Specjalna Opcja     

 

ul. Domaniewska 37, 2nd Floor, Warsaw, 02-672, PL
P:+48 22 305 45 45

Znajdź nas na:

 
© 2017 Dale Carnegie & Associates, Inc.. Wszelkie prawa zastrzeżone.
Strona zaprojektowana i stworzona przez Americaneagle.com